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法律政策類

《天津市新冠肺炎疫情下企業復工實操指南》

《天津地區新冠防控下企業復產復工法律實務分享》

《疫情之下，企業扶持政策解讀》

《節后綜合癥良藥之目標管理》&《新型肺炎期間企業用工風險熱點問題解析》

《突發事件應對法律風險防控》

《2020靈活用工減稅降費實操課堂》

《天津地區疫情期間的住房公積金政策解讀》

《疫情下的醫療保障政策解讀》

人力資源類

《疫情之下“宅”家辦公如何工作更加高效》&《疫情下的人力資源管理》

《疫情下員工工資支付、年休假及考勤處理等疑難問題在線解答》

《經營KPI和績效目標如何對標調整》

《居民個人綜合所得匯算清繳政策要點解析》

《掌握這四條才叫懂組織績效》

《如何聯動業務目標調整人力資源規劃》

《中短期內如何管控成本&調正薪酬方案》

《中智數據速遞：疫情影響人力資源市場趨勢與HR管理全薪應對》

《疫情后的人力資源系統優化》

《多元激勵體系，如何做短期破題與長期布局》

《競爭優勢再規劃，人才隊伍全面健康體檢》

《疫情之下企業目標策略與績效改進》

《疫情推動下的共享人才機制》

《7招搞定線上招聘》

通用知識類

《疫情期間員工的心理輔導&中小企業“存活”戰益》

《談判寶典》&《金牌面試官》

《數字化主線、cps和數字化孿生關系再思考》

《管理溝通》&《社群新零架構與客流裂變系統》

《應對疫情個稅政策解析與實戰》

《巧用壽險做資產保全》&《疫情下的倉儲管理》

《2020年宏觀經濟形勢分析》&《大數據助力企業快速決策、降低風險》

《疫情過后的企業轉型戰略管理》&《企業數字化轉型中的數據管理》

《疫情下的企業電話營銷策略》&《破解績效管理“魔咒”一0KR目標與關鍵結果工作法》

《兩化融合概念、評估與管理體系概要》

《非財務人員財稅課之財稅思維塑造》&《疫情下的企業財務新思維》

《5G賦能—構建產業新動能升級平臺體系》&《傳統商業的數字化轉型—數字商業》

《內外兼修的女性健康護理》&《優雅女性》

《助力法商智會成就精彩人生》&《女性自律的奧秘》

《一個“灌湯包”的微課之旅》

《職責與授權》&《教練式溝通》

《股東的權與利》&《一帶一路》

《疫情危機下的中小企業賦能蛻變》

《疫情之后，餐飲服務業如何快速從低谷中發展》&《共克時堅，疫情下2020企業如何活下來》

《復工期間，情緒與壓力管理的心動力》

《培訓師的“編導演”——TTT實戰》&《餐飲業疫情中的業財稅應對措施》

《采購成本分析與削減》&《數據分析在質量改善中的應用》

《玩轉【抖音短視頻】，打造全員KOL種草矩陣》

《長期思考重塑企業持續成長的組織能力》

《消費者權益保護》&《向標桿企業學習——管理的道與術》

《經濟師最新政策解讀及實操應用》

《高效能職場的六項修煉》

《致勝DNA：疫情后管理升級八大變革》

《賦能教練》

《陽明心學在當代企業管理中的應用》

《劍鋒所指，所向披靡—企業中層管理者卓越執行力鍛造》

《疫情后員工逆商提升策略》

《1小時教你打造吸金微信號》

《邁向職業坦途的向上協作之道》

《如何讓你的企業品牌價值百億》

《短視頻流量全揭秘》

《從零開始的淘寶直播進階之路》

《激活組織活力，構建責任型企業》

《企業后疫情危機下的業績增長的七大錦囊、八大菜單、六大武器》

《助力職場溝通的三方略》

《The Leader's Edge 問題分析與解決》

《疫情影響下經濟分析及企業應對策略》

《管理情境下的用人所長》

《傳統企業新零售思維升級及應對策略》

《2020的變數與期待：肺炎疫情之下，中國經濟何去何從？》

《管理不能做成交易，如何做好制度與人情的平衡》

《補氣養顏之女神篇》

《完美穿衣指南—穿對了人生就像開了掛》

銷售營銷類

《如何快速建立客戶的信任》&《中國文化與新時期行長管理智慧》

《從0到1-線上社群六步營銷（運營商）》

《疫情下低成本移動互聯網營銷策劃方法》&《5G和區塊鏈融合發展與應用》

《玩賺社群營銷，實現逆勢盈利》

《如何影響客戶的購買決策》

《看臉時代視頻營銷策略5步法》

《輕松搞定客戶的銷售談判4大技巧》

《疫后市場的營銷與管理》

《后流量時代企業的營銷戰爭》

智能制造類

《制造企業數字化轉型的“4轉1”化》

《人工智能助力企業數字化轉型》&《構建以物聯網為核心的數字經濟基礎架構》

《軟件定義制造——重新認識工業要素》

《OT-IT融合的基本問題和典型案例》

《中德合作人才培養》

《工業4.0：數字模型擁抱物理資產的典型場景》

《疫情后中國制造業的新方向》

《全球公認的制造業管理圣經——豐田生產方式》

《工業互聯網平臺助力新一代智能制造的實踐和思考》

《中小企業的數字化轉型》