【央企直聘】

中服免稅海南(三亞)離島免稅項目招聘

一、項目簡介

   中服免稅海南省三亞市內離島免稅店,店面位于吉陽區鴻洲廣場,屬于大東海核心商圈,是三亞城市核心商業中心、旅游中心與運動中心,交通發達,生活便利。

二、公司簡介

   中國出國人員服務有限公司(以下簡稱“中服免稅”)是我國首家全國性免稅品經營企業,免稅業務始于1980年。中服免稅隸屬于中國醫藥集團有限公司(以下簡稱“國藥集團”)。國藥集團是由國務院國資委直接管理的唯一一家以醫藥健康產業為主業的中央醫藥企業,現位列世界500強企業榜單第145位。

   作為目前唯一一家在全國范圍內經營外匯市內免稅店(國人市內免稅)的企業,中服免稅在北京、上海、重慶、哈爾濱、大連、青島、鄭州、南京、杭州等全國主要一、二線城市經營市內免稅店。經過近年來的高速發展,中服免稅已成為擁有市內、機場口岸、邊境口岸、港口口岸、境外五大類型免稅店的國際性免稅運營企業,免稅網絡覆蓋我國東北、華北、華東、西南、中部等區域,并在香港、日本、迪拜設有境外免稅店和國際物流分撥中心。目前,中服免稅已經形成“市內+口岸+境外+線上”一體化聯動的特色經營模式。

三、招聘崗位

一線崗位:

(一)銷售顧問(綜合月薪4000元/月-8000元/月)

1.22歲-30歲,應屆畢業生及中專以上學歷;

2.形象氣質佳,語言表達流暢;

3.有服務意識;

4.女生身高160cm以上、男生身高170cm以上。

(二)資深銷售顧問/店長(綜合月薪5000元/月-10000元/月)

1.22歲-30歲、中專及以上學歷,2年以上零售行業相關崗位銷售經驗;

2.優秀的銷售主動性和客戶服務意識;

3.女生身高160cm以上、男生身高170cm以上;

4.形象氣質佳、無明顯紋身、有較強的溝通交流能力;

5.有較好的抗壓能力和執行力。

(三)物流操作員(月薪3500元/月-6000元/月)

1.高中以上學歷,1年以上理貨、分揀、貼標、提貨相關工作經驗;

2.熟悉貨品運輸相關流程;

3.認真、細致,工作責任心強、準確度高。

后臺崗位(運營、招采)

(四)運營部總經理/副總經理

工作內容:

1.修訂及執行公司戰略規劃及與日常運營相關的制度體系、業務流程;

2.策劃推進及組織協調免稅店面重大運營計劃、負責店面銷售目標和利潤的達成;

3.組織制定公司運營標準并監督實施;

4.組織制定公司運營指標、年度發展計劃,通過協調公司各類資源的有效組合,推動并確保營運指標順利達成;

任職資格:

1.本科以上學歷,8年以上免稅運營工作經驗,有2年以上同崗位經驗優先考慮;

2.擅長制定公司運營管理體系及運營規劃,通曉企業管理知識,掌握戰略管理、市場營銷、項目管理、連鎖管理等方面的知識,具備免稅行業經驗優先考慮;

3.具備較強的策略思考能力、計劃性和實施執行力;優秀的溝通協調能力、應變能力以及團隊管理能力;

4.自我驅策,抗壓性強,敬業精神和拼搏精神;

(五)運營經理

工作內容:

1.根據公司整體銷售目標,按照分管區域制定銷售執行計劃,實現年度營收與利潤指標達成;

2.落實公司發展戰略,整合資源,配合、支持重點項目推進;

3.協助運營總監完善現有運營體系以適應不同時期下對公司運營管理的需求;

4.以數據為支持,結合實際,制定店鋪月度、年度各項目標及人員績效考核的標準;

5.負責分管樓層的其他相關工作;

任職資格:

1.本科以上學歷,5年以上免稅運營經驗或大型零售樓層管理經驗;

2.具備較強的市場分析、拓展、營銷、品牌推廣能力,良好的人際溝通、協調能力和解決問題的能力;

3.有較強的規劃整合能力與專業知識素養,具備良好的領導力。

(六)運營區域經理(商城賣區長)

工作內容:

1.制定、分配定性定量銷售指標,并通過分析銷售業績、每月活動及年度評估等方式確保指標的達成 ;

2.負責所屬品類的銷售服務質量,確保保持高質量的購物環境及優質購物服務,

3.優秀的溝通能力,能應對并妥善處理客訴 ;

4.敏銳的邏輯管理能力,在需要的時候積極協助貨品調整以確保所在部門的銷售業績 ;

5.分析數據積極與公司貨品部溝通,確保及時補貨和滯銷貨品的處理不斷的優化庫存

6.對員工各項任務完成的跟進,對員工的產品知識銷售技巧及各項技能的培訓和引導發展員工

任職資格

1.大專以上學歷,3年以上相關免稅、奢侈品牌工作經驗,具備香化、精品、酒水、食品銷售工作經驗優先考慮;

2.高度的責任心與工作積極性;

3.優秀的銷售主動性和客戶服務意識;

4.較強的溝通能力以及人際關系處理能力。

(七)招采總經理/副總經理(精品、香化方向)

工作內容:

1.結合公司的發展戰略,定義和執行公司的商品戰略與策略;

2.負責管理各品類采購工作,實施與供應商戰略合作;

3.對市場有敏銳嗅覺,能準確把握品牌定位,分析把握市場和客戶需求,并針對市場的變化制定和調整后續商品運營計劃;

4.有效跟進管理國外供應商的開發、談判、合同簽訂及后續商品引進;解決與供應商合作中出現的重大問題;負責營采供應商各方問題的協調、追蹤和溝通工作;

任職資格:

1.本科以上學歷,8年以上采購工作經驗,有2年以上同崗位經驗有限考慮,英語六級 ,口語及書寫能力優秀;

2.具有一線大牌奢侈品品牌采購經驗

3.擁有管理10人以上團隊經驗

4.對于新品牌及新品趨勢有超強洞察力

5.善于數據分析,驅動采購決策的能力

(八)采購經理(精品、香化方向)

工作內容:

1.負責精品店面品類規劃、品牌招商和新產品引進工作,不斷開拓新貨源,提升品牌質量和層次,優化供應渠道,降低采購成本。

2.負責根據公司經營實際,推進落實品牌對店面經營的管理訴求

3.根據年度銷售任務及庫存指標,編制年度采購計劃,確保年度采購計劃編報的及時性和有效性負責進行專業的銷售數據分析及庫存管理工作;

4.根據實時進銷存數據,做好每月采購OTB控制,保證合理的庫存和周轉。

任職資格

1.本科以上學歷,5年以上精品采購工作經驗,英語六級 ,口語及書寫能力優秀;

2.具有零售或時尚產業商品采購、團隊管理經驗者尤佳;

3.熟悉采購流程各環節的操作方法及特征;

4.具有商品、供應商等的全面性經營管理能力;

5.有市場營銷分析能力;

6.邏輯思維縝密、分析能力強,善于發現問題并提出有效改善方案并落地執行。

(九)采購主管(精品、香化方向)

工作內容:

1.根據上級領導工作要求,分析具體采購需求,參考項目預算制定針對性采購措施。分析項目的合理成本價,保證綜合成本較優;

2.梳理并編制采購流程及作業指導書,培訓、監督執行情況、優化改進;

3.了解、選擇優質的客戶產品,并進行詢價、比價、議價工作,充分進行成本控制;

4.對優質供應商名錄進行管理與維護,與供應商進行商務談判、簽訂合作協議,跟進并保障貨期,對接、協調售后處理;

任職資格

1.本科及以上學歷,英語六級 ,3年以上專職精品采購工作經驗;

2.熟悉采購合同體系,具備皮具、箱包、首飾、手表采購管理工作經驗優先;

3.能指導并推動與重大供應商建立全方位合作關系,建立長期穩固的合作關系;

4.具備復雜環境下的商務談判經驗和能力;

5.具備較強的內外部溝通及組織影響力,具備較強的風險預判及解決問題能力;

(十)采購專員(精品、香化方向)

工作內容:

1.訂貨需求:根據銷售及市場客戶需求整理,提出訂貨需求;

2.商品結構管理:根據公司總的目標商品結構,協助主管規劃自己所負責分類的進口商品結構,按計劃引進和淘汰商品,并做好新品的選品工作;

3.價格管理:協助主管制定商品的毛利策略、定價策略,進行原售價調整及系統維護;

4.陳列管理:做好商品的陳列管理,與設計陳列部門溝通好商品的陳列效益,將有限的陳列位置分給最能出效益的商品,提高出樣坪效;

5.其它采購相關工作

任職資格:

1.22-30歲,本科及以上學歷;英語六級

2.具有零售商品管理及數據分析處理經驗優先;

3.具有邏輯推理能力及市場敏感性,良好的終端銷售分析能力;

4.熟悉各類辦公軟件的運用;

四、薪酬福利

總體定位:提供具有競爭力的薪酬水平,達成業績目標享受豐厚年終獎金。

福利補貼:六險一金、提供宿舍、工作餐、防暑降溫、帶薪年假等福利補貼保障。

核心地段:地處三亞市大東海核心商圈,交通發達,生活便利。

培訓體系:完善的員工培訓體系,廣闊的職業發展平臺。

其他福利:豐富多彩的員工活動和工會福利。

五、投遞渠道

請將您的簡歷投遞至郵箱:zhaopin.sanya@ciic.com.cn , 郵件及簡歷命名格式:應聘崗位+姓名+手機號+目前所在地。